01
Логистический хаб
Собрали смену из 28 комплектовщиков за 8 календарных дней под открытие высокого сезона. Все сотрудники вышли на смену в назначенный срок.
Первые кандидаты через 3–5 днейГарантия бесплатной замены до 90 дней
Подбираем персонал от складских рабочих до C-level руководителей. Первые проверенные резюме передаем через 3–5 дней после согласования требований.
Закрепляем за проектом ведущего рекрутера, организуем собеседования и даем письменную гарантию бесплатной замены до 90 дней.
Подбираем сотрудников под задачи бизнеса: от закрытия единичных позиций до формирования региональных подразделений с нуля.
Склад, розничные продажи, клиентский сервис и бэк-офис с запуском воронки за 48 часов.
Сезонные пики, пусконаладочные работы и проектное усиление с выводом людей от 4 дней.
Формирование отделов с нуля и запуск филиалов с пакетным закрытием взаимосвязанных ролей.
Прямой поиск C-level руководителей, IT-архитекторов и узкопрофильных инженеров.
Точный расчет и нестандартные сетки ставок согласуем по запросу.
Оставить заявкуНе пересылаем сырые отклики с сайтов поиска работы. Проводим телефонные интервью, подтверждаем квалификацию по трудовой книжке, отсекаем кандидатов с завышенными ожиданиями и тестируем практические навыки.
К каждому кандидату из шорт-листа прикладываем развернутый комментарий рекрутера и готовый список проверочных вопросов для вашего финального интервью. Если позиция критически важна для бизнеса, подключаем дополнительного рекрутера и запускаем поиск вне очереди.
подача первых кандидатов
конверсия в оффер
проверка рекомендаций
За проектом закрепляем ведущего менеджера, который ведет поиск от снятия требований до конца испытательного срока. Еженедельно отправляем письменный отчет о динамике воронки, конверсиях и реакции рынка труда на ваш оффер.
Разбираем задачи должности, зарплатную вилку и требования к опыту.
Ищем кандидатов по закрытым базам, профессиональным сообществам и прямому поиску.
Оцениваем hard skills, реальную мотивацию и зарплатные ожидания.
Защищаем шорт-лист и координируем встречи с финалистами.
Помогаем согласовать оффер и контролируем адаптацию сотрудника.
Работаем официально по договору. До старта работ письменно фиксируем профиль должности, сроки предоставления первых кандидатов и этапы взаиморасчетов.
Если нанятый сотрудник уволится по собственному желанию или не справится с задачами в течение испытательного срока, найдем равноценную замену без доплат. Для деликатных задач ведем прямой поиск executive search без открытых публикаций в интернете, чтобы сохранить конфиденциальность внутри коллектива.
гарантия бесплатной замены
конфиденциальность поиска
прозрачные условия оплаты
Подбираем специалистов под жесткие дедлайны, редкие технологические стеки и нестандартные требования.
Собрали смену из 28 комплектовщиков за 8 календарных дней под открытие высокого сезона. Все сотрудники вышли на смену в назначенный срок.
Закрыли позицию тимлида DevOps за 18 дней при дефицитном стеке технологий. Провели 14 технических скринингов и вывели финалиста с первого показа резюме.
Подобрали проектную группу из 4 инженеров АСУ ТП за 12 дней. Специалисты сразу выехали на удаленную площадку для пусконаладочных работ.
Конфиденциально заменили операционного директора за 3 недели. Нашли управленца из смежной отрасли без единой утечки информации внутри компании.
Нужно было найти начальника склада за две недели до пиковых отгрузок. Первые три резюме менеджер прислал на четвертый день. Два кандидата точно подошли по опыту работы с нашей WMS-системой. Наняли финалиста за одно собеседование, человек прошел испытательный срок без нареканий.
Искали DevOps-тимлида с редким стеком. До обращения в Персону смотрели кандидатов полтора месяца без результата. Рекрутер агентства глубоко разобрался в требованиях и подготовил толковые проверочные вопросы для интервью. Оффер подписали на 18-й день после передачи заявки.
Искали замену операционному директору. Главное требование — полная тишина, чтобы не тревожить руководителей цехов. Персона вела прямой поиск без вакансий на сайтах. Нам показали трех кандидатов, один вышел на работу через месяц. Утечек не допустили.
Оставьте контакты и укажите должность. Свяжемся с вами в течение часа, уточним детали вакансии и запустим поиск по базе кандидатов.
Если пока только формируете требования, запросите бесплатный бриф вакансии с оценкой зарплатной вилки. Проанализируем рынок и пришлем профиль кандидата за 1 рабочий день без обязательств.
Оставьте заявку